2018年3月18日至4月16日，縣委第三巡察組對(duì)縣中醫(yī)院開(kāi)展了專項(xiàng)巡察，2018年5月8日下午，縣委第三巡察組對(duì)巡察縣中醫(yī)院情況進(jìn)行了反饋，巡察組客觀公正、實(shí)事求是地指出了我院存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)也針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、高度重視，確保整改工作落實(shí)到位。
（一）、迅速部署，立行立改。
收到巡察組反饋問(wèn)題和整改建議后，我院高度重視，立即行動(dòng)，于2018年5月9日成立了領(lǐng)導(dǎo)組，并組織院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支委、工會(huì)及相關(guān)職能和臨床科室負(fù)責(zé)人，召開(kāi)了縣委第三巡察組巡察縣中醫(yī)院情況反饋整改專題會(huì)議。制定下發(fā)《關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣中醫(yī)院情況反饋問(wèn)題整改方案》，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的13個(gè)主要問(wèn)題，制訂了相應(yīng)的整改措施，責(zé)任到人，積極行動(dòng)，確保落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。
縣中醫(yī)院對(duì)巡察反饋意見(jiàn)高度重視，醫(yī)院整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員各負(fù)其責(zé)，多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決問(wèn)題的方法和途徑，扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作，目前13個(gè)主要問(wèn)題基本整改落實(shí)到位。
二、全面推進(jìn)，確保整改工作扎實(shí)開(kāi)展。
縣委第三巡察組對(duì)巡察縣中醫(yī)院情況反饋的十三個(gè)問(wèn)題已經(jīng)基本整改到位，具體整改落實(shí)情況如下：
（一）針對(duì)“黨建工作重視不夠。醫(yī)院重業(yè)務(wù)輕黨建，院主要領(lǐng)導(dǎo)不抓不問(wèn)黨的建設(shè)，醫(yī)院黨的工作總體薄弱”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、增強(qiáng)合作意識(shí)，明確黨支部書(shū)記為中醫(yī)院黨建工作第一責(zé)任人，支委班子成員細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位支委成員搞清楚主體責(zé)任和分管責(zé)任。今年6月份召開(kāi)了7次支委會(huì)，研究黨建工作，落實(shí)具體工作。
今年4月8日組織全體黨員到江蘇茅山新四軍紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行面對(duì)烈士紀(jì)念碑宣讀入黨誓詞。
2、抓好黨員教育管理，強(qiáng)化黨員培訓(xùn)，今年上半年支部書(shū)記帶領(lǐng)講黨課2次。
3、結(jié)合文明縣創(chuàng)建活動(dòng)，組織廣大黨員到基層義診，參加志愿者活動(dòng)進(jìn)社區(qū)多次。
4、組織支部支委到縣惠園學(xué)校學(xué)習(xí)黨建工作。
（二）針對(duì)“黨的組織制度流于形式。三會(huì)一課不規(guī)范，黨支部組織生活會(huì)質(zhì)量不高，未開(kāi)展相互批評(píng)。醫(yī)院黨組織組織學(xué)習(xí)“十九大精神”和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不具體，無(wú)學(xué)習(xí)計(jì)劃，無(wú)心得體會(huì)”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、今年上半年組織廣大黨員以大會(huì)形式學(xué)習(xí)7次，三個(gè)黨小組單獨(dú)組織黨員學(xué)習(xí)每月培訓(xùn)2次。
2、今年6月份召開(kāi)了支部組織生活會(huì)，開(kāi)展了批評(píng)及自我批評(píng)，形成了情況報(bào)告已上報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委黨委。
3、制定了學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神及政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。每名黨員發(fā)放《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》三十講四本書(shū)用于自學(xué)。
4、要求全體黨員認(rèn)真書(shū)寫(xiě)“牢記使命、不忘初心”學(xué)習(xí)十九大報(bào)告讀書(shū)筆記和心得體會(huì)。
5、全體黨員進(jìn)行公開(kāi)承諾。
6、發(fā)布了今年上半年黨員紅黃榜。
7、設(shè)立了黨員先鋒崗
（三）針對(duì)“學(xué)習(xí)教育沒(méi)有落實(shí)。通過(guò)查閱資料發(fā)現(xiàn)，會(huì)議記錄有明顯造假情況。如:退休黨小組2017年9月20日就已經(jīng)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告40個(gè)新提法、新舉措；10月6日就已經(jīng)學(xué)習(xí)十九大精神心得體會(huì)；病區(qū)黨小組會(huì)議記錄2017年11月還在學(xué)習(xí)十八大相關(guān)內(nèi)容。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)簡(jiǎn)單化、形式化”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、黨小組組長(zhǎng)以身作則，組織退休黨員利用微信學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自學(xué)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和時(shí)效性。
2、根據(jù)上級(jí)黨委學(xué)習(xí)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、準(zhǔn)確做好記錄工作。
3、加強(qiáng)病區(qū)黨小組對(duì)黨相關(guān)文件、知識(shí)的學(xué)習(xí)。
4、嚴(yán)格按照醫(yī)院黨支部的要求召開(kāi)黨小組會(huì)議，組織黨員每月培訓(xùn)2次。
（四）針對(duì)“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制沒(méi)有落實(shí)。自2015年至2017年，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)院開(kāi)展意識(shí)形態(tài)方面的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)；醫(yī)院年度工作計(jì)劃及年終工作總結(jié)無(wú)意識(shí)形態(tài)方面的內(nèi)容”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記2015年10月5日關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，貫徹落實(shí)中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的通知（中辦【2015】52號(hào)）等文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性。把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制擺在重要位置，支委成員以及科主任根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓所在科室意識(shí)形態(tài)工作。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。著力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提升履職工作能力、培育發(fā)展新項(xiàng)目，推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)再上新臺(tái)階。
（五）針對(duì)“醫(yī)院文化缺失。縣中醫(yī)院對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)不重視，無(wú)規(guī)劃、無(wú)目標(biāo)、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)。文化建設(shè)的缺失，導(dǎo)致醫(yī)院職工凝聚力向心力不強(qiáng)；制度執(zhí)行不力；團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不佳等”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、組織學(xué)習(xí)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫(yī)藥文化建設(shè)“十三五”規(guī)劃的通知》精神，貫徹落實(shí)相關(guān)要求，發(fā)揮中醫(yī)藥文化對(duì)事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。
2、調(diào)整醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，修訂《2016-2020年醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》，按規(guī)定實(shí)施。把醫(yī)院文化建設(shè)納入議事日程，與創(chuàng)建三級(jí)中醫(yī)院結(jié)合起來(lái)，同部署，同推動(dòng)。
3、5月11日下午，郎溪縣中醫(yī)院舉辦“賽護(hù)士智慧，展護(hù)理風(fēng)采”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步提高一線專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識(shí)水平，同時(shí)也為全院護(hù)理人員提供一個(gè)自我展示的平臺(tái)。
（六）針對(duì)“工作制度落實(shí)不嚴(yán)。對(duì)少數(shù)執(zhí)行單位規(guī)章制度不嚴(yán)的醫(yī)生，遷就照顧”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、針對(duì)日常醫(yī)院管理中存在的問(wèn)題，對(duì)照近幾年出臺(tái)的相關(guān)制度進(jìn)行梳理，完善了《郎溪縣中醫(yī)院職工考勤管理規(guī)定》等規(guī)章制度。
2、分片、分批進(jìn)行全院醫(yī)、技、藥、護(hù)、后勤、財(cái)務(wù)、行管等人員的制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
3、職代會(huì)討論并通過(guò)了《員工手冊(cè)》，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，對(duì)任何人員一視同仁。
4、嚴(yán)格以制度辦事、制度管人。加強(qiáng)醫(yī)院管理制度和各項(xiàng)規(guī)章、醫(yī)療核心制度、醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到人人知曉。
5、從院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始，加強(qiáng)制度管理的執(zhí)行力，做到敢于管理、敢于碰硬、不怕得罪人、不做好好先生。
6、健全科室內(nèi)部管理機(jī)制，落實(shí)分級(jí)管理，權(quán)責(zé)明確。
（七）針對(duì)“經(jīng)營(yíng)管理不善。一是對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。如:當(dāng)病人家屬威脅醫(yī)生時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)出面協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，讓醫(yī)生無(wú)可奈何，心有余悸。二是對(duì)下屬意見(jiàn)不重視，一些合理的建設(shè)性建議，得不到采納和回應(yīng)；三是職工績(jī)效工資與科室收入掛鉤緊密，出現(xiàn)部分醫(yī)生擴(kuò)大檢查范圍、掛床住院、開(kāi)大處方、過(guò)度醫(yī)療，加重患者負(fù)擔(dān)”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入臨床一線，開(kāi)展讀心活動(dòng)，了解職工心聲，關(guān)心職工工作及個(gè)人生活。
2、豐富醫(yī)院的文化及職工的業(yè)余生活，由院工會(huì)牽頭，組織開(kāi)展了《將康郎溪最美瞬間》手機(jī)攝影大賽等業(yè)余活動(dòng)，取得了11個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，緩解職工工作壓力和精神負(fù)擔(dān)。
3、進(jìn)一步完善醫(yī)患糾紛的處理機(jī)制，暢通投訴渠道，切實(shí)保護(hù)職工的利益和人身安全。
4、完善突發(fā)事件的醫(yī)院整體應(yīng)急處置預(yù)案，并開(kāi)展應(yīng)急演練。
5、召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì)，收集議案，暢通了職工意見(jiàn)反映渠道。
6、完善了《及時(shí)受理和反饋職工意見(jiàn)建議》相關(guān)規(guī)定制度，提倡書(shū)面反映意見(jiàn)，所有意見(jiàn)做到百分百反饋回復(fù)。
7、調(diào)整收款室績(jī)效考核分配方案，作為試點(diǎn)，細(xì)化績(jī)效工資的分配方案，做到與工作量、勞動(dòng)量掛鉤的同時(shí)而不完全與業(yè)務(wù)收入掛鉤，調(diào)動(dòng)職工積極性。
8、加強(qiáng)科室醫(yī)療行為的規(guī)范化管理，加大督查力度，堅(jiān)持開(kāi)展每月的行政查房。
（八）針對(duì)“侵害患者利益問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。2017年8月、2018年3月，縣衛(wèi)計(jì)委先后組織專家隨機(jī)抽取中醫(yī)院161份病歷，對(duì)住院控制、藥品使用、診療規(guī)范、虛假病歷等11個(gè)方面進(jìn)行檢查后，通過(guò)縣農(nóng)合辦共計(jì)核減中醫(yī)院違規(guī)費(fèi)用70.9081萬(wàn)元”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善監(jiān)管制度，進(jìn)一步提高思想政治意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范診療行為，堵塞漏洞。把防止侵害老百姓的切身利益擺在重要位置。杜絕不合理收費(fèi)，嚴(yán)控“三費(fèi)”不合理增長(zhǎng)。
2、召開(kāi)了專題會(huì)議，剖析“問(wèn)題八”中客觀存在的問(wèn)題，各職能科室“對(duì)號(hào)入座”找問(wèn)題的根源。將每份病歷中存在的問(wèn)題逐一核對(duì)評(píng)審，匯總后在二級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)議上通報(bào)，以防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。
3、成立郎溪縣中醫(yī)院農(nóng)合、醫(yī)保監(jiān)督巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，分管院長(zhǎng)廖衛(wèi)順任組長(zhǎng)，社保科、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、信息科及護(hù)理部負(fù)責(zé)人為成員。周一至周五每天不定時(shí)巡察在院病歷情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，避免老百姓的切身利益受到侵害。
4、對(duì)日常巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予糾正的，給予當(dāng)事醫(yī)、護(hù)人員雙倍經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)屢教不改的相關(guān)醫(yī)護(hù)人員交院班子會(huì)討論，根據(jù)院內(nèi)規(guī)章制度給予嚴(yán)懲。
5、多次召開(kāi)醫(yī)共體成員單位會(huì)議，積極幫扶醫(yī)共體內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，提高其服務(wù)能力，同時(shí)也對(duì)其醫(yī)共體工作開(kāi)展情況加強(qiáng)督導(dǎo)。
6、繼續(xù)接受縣衛(wèi)計(jì)委農(nóng)合辦對(duì)我院農(nóng)合資金使用情況督查、指導(dǎo)。
（九）針對(duì)“重復(fù)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。如:2017年1月1日至10至31日，通過(guò)重復(fù)收取部分一次性醫(yī)用耗材費(fèi)用，多收繳29175.13元；超標(biāo)準(zhǔn)收取鼻內(nèi)鏡手術(shù)后檢查處理費(fèi)用，多收繳920元”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、嚴(yán)格落實(shí)郎溪縣物價(jià)局對(duì)我院的相關(guān)處罰決定，并將巡察中發(fā)現(xiàn)的重復(fù)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)所得款項(xiàng)以及處罰款共計(jì)60095.13元，上繳至縣財(cái)政局。
2、對(duì)照省市縣相關(guān)物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我院的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了一次徹底的梳理，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目重新調(diào)整，不應(yīng)收取的一次性耗材目錄從收費(fèi)項(xiàng)目中刪除。
3、利用醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級(jí)的契機(jī)，安排一名工作人員專門(mén)從事物價(jià)監(jiān)督管理工作，確保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
4、定期對(duì)價(jià)格管理人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升價(jià)格管理人員的政治覺(jué)悟性及業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格人員方可進(jìn)行收費(fèi)工作。
5、每季度開(kāi)展收費(fèi)情況的督查，對(duì)存在不合理、不合規(guī)的收費(fèi)情況全院內(nèi)通報(bào)，并對(duì)違規(guī)收費(fèi)的科室及責(zé)任人采取相應(yīng)的處罰措施。
（十）針對(duì)“醫(yī)院債務(wù)過(guò)重。近年來(lái)，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入年年攀升，2017年還有盈利，由于醫(yī)院債務(wù)過(guò)多、負(fù)擔(dān)過(guò)重，使醫(yī)院近年來(lái)都處于虧損狀態(tài)”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、我院目前正積極努力增加新項(xiàng)目、新技術(shù)的開(kāi)展，拓寬診療范圍，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量，增加收入，開(kāi)源節(jié)流。
2、爭(zhēng)取政府財(cái)政補(bǔ)助、項(xiàng)目資金的支持。
（十一）針對(duì)“拖欠職工工資。2016年度三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資至今未發(fā)。從2014年到2017年每年正常工資調(diào)資部分應(yīng)該補(bǔ)發(fā)的錢一直拖欠沒(méi)發(fā)”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、積極努力謀求合作渠道，以解決資金周轉(zhuǎn)困難問(wèn)題，三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資將于近期補(bǔ)發(fā)到位。
2、進(jìn)一步做好職工思想政治工作，解釋獎(jiǎng)勵(lì)性工資暫時(shí)沒(méi)發(fā)的原因，取得職工理解和諒解。
（十二）針對(duì)“部分人才外流。近年來(lái)，部分有一定知名度的骨干醫(yī)生外流”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
由于事業(yè)單位人事制度改革（事業(yè)單位人員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)），國(guó)家鼓勵(lì)個(gè)人開(kāi)辦私人診所、由審核制改為備案制以及個(gè)別職工家庭問(wèn)題等因素影響，導(dǎo)致部分人才流失。醫(yī)院高度重視，制定相關(guān)措施，努力營(yíng)造拴心留人的環(huán)境和工作氛圍。
1、積極開(kāi)展人才招聘工作，今年上半年我院先后參加皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校的校園招聘會(huì)，共計(jì)吸引14名臨床及相關(guān)學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)院參加工作。
2、繼續(xù)開(kāi)展人才培養(yǎng)計(jì)劃，向安徽醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院派出一名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年上半年請(qǐng)?jiān)和鈱＜視?huì)診74次，臨床醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議、專科進(jìn)修教育50余人次。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)和江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南京市第一醫(yī)院的合作，除定期來(lái)坐診、查房帶教的專家外，邀請(qǐng)南京市第一醫(yī)院急診科、ICU專家在我院坐診，解決我縣急危重癥疑難病技術(shù)難題。分批次將我院年輕醫(yī)師送到南京市三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的方式快速培養(yǎng)人才隊(duì)伍。
4、加強(qiáng)與醫(yī)療專業(yè)招聘網(wǎng)等機(jī)構(gòu)合作，加大中、高級(jí)臨床專業(yè)人才以及適用型臨床專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)力度。
5、加強(qiáng)管理，完善醫(yī)院人才制度規(guī)定，營(yíng)造良好的尊重人才氛圍和工作環(huán)境，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（十三）針對(duì)“工會(huì)職能作用發(fā)揮不夠。醫(yī)院貼進(jìn)實(shí)際，開(kāi)展主題活動(dòng)少；在強(qiáng)化民主建設(shè)，維護(hù)員工的合法權(quán)益以及組織員工積極參政議政方面做得不夠”的問(wèn)題。
整改落實(shí)的具體情況：
1、組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的第13點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行剖析，不斷加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的自身教育，提高綜合素質(zhì)，抓住機(jī)會(huì)培養(yǎng)工會(huì)干部，特別是年輕干部。
2、積極主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，把職工反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)給院領(lǐng)導(dǎo)。
3、工會(huì)委員加強(qiáng)與職工溝通，了解職工的思想與想法。
4、積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，配合各科室開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
5、積極組織醫(yī)院職工參加社會(huì)性活動(dòng)，同時(shí)做好服務(wù)工作。
6、工會(huì)委員繼續(xù)主動(dòng)關(guān)心醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)、文化、發(fā)展，以及醫(yī)院的各項(xiàng)事宜。
三、著力長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保整改工作持續(xù)發(fā)展。
目前，我院巡察整改工作雖然取得了階段性成果，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，這次巡察組反饋的問(wèn)題，大多數(shù)需要標(biāo)本兼治，長(zhǎng)期整改。我們將在已有工作的基礎(chǔ)上，扭住問(wèn)題不放松 ，認(rèn)真貫徹縣委要求，以釘釘子的精神，堅(jiān)持不懈抓整改，標(biāo)本兼治促發(fā)展，確保巡察整改任務(wù)全部落到實(shí)處，取得實(shí)效，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）持續(xù)抓好整改，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作抓緊不放，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，定期組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)需較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。
（二）著力建章立制，確保項(xiàng)項(xiàng)有長(zhǎng)效。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神以及醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，在抓好整改的同時(shí)，結(jié)合國(guó)家醫(yī)改的有關(guān)要求，加快建立健全相關(guān)制度和管理規(guī)范，不斷完善我院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；加大違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題和醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)整治活動(dòng)的開(kāi)展，真正做到以黨風(fēng)促醫(yī)風(fēng)、以黨風(fēng)帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話7021099；電子郵箱[email protected]。

郎溪縣中醫(yī)院  
二〇一八年七月八日